جهت صیانت ازنیروی انسانی و منابع مادی کشور و تأمین حفاظت فنی و جلوگیری از بیماری حرفه‌ای وتأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار، دستورالعمل هایی ازطریق شورای عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تدوین می‌شودکه رعایت آن بر کلیه کارگاه‌ها حتی کارگاه‌های خانوادگی،کارفرمایان،کارگران و کارآموزان الزامی می باشد.
اعضای شورای عالی حفاظت فنی
- ریاست وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او
- دبیرشورا مدیرکل بازرسی کار وزارت کار واموراجتماعی می باشد
- معاون وزارت صنایع
- معاون وزارت صنایع سنگین
- معاون وزارت کشاورزی
- معاون وزارت نفت
- معاون وزارت معادن و فلزات
- معاون وزارت جهاد سازندگی
- رییس سازمان حفاظت محیط زیست
- دو نفرازاستادان باتجربه دانشگاه دررشته‌های فنی
- دو نفر از مدیران صنایع
- دو نفر از نمایندگان کارگران
پیشنهادات وآیین نامه داخلی شورا بایدبه تصویب وزیرکارواموراجتماعی برسد وشورا می تواند کمیته‌های تخصصی با حضورکارشناسان تشکیل دهد.
درصورت اعتراض وشکایت از قرارها وتصمیم های صادره از شورا و اعتراض به گزارش بازرس کار یاکارشناس بهداشت حرفه‌ای ودستورهای تعطیل کارگاه می‌توانند به دادگاه صالح شکایت نمایند و دادگاه مکلف است به فوریت و خارج از نوبت به موضوع رسیدگی ورای مقتضی را صادر نماید که تصمیم دادگاه قطعی ولازم الاجرا است.
همچنین براساس رای دیوان عدالت اداری اعتراض به تصمیم شورای عالی حفاظت فنی وزارت کار و اموراجتماعی درصلاحیت شعب دیوان عدالت اداری نیزمی باشد.صلاحیت دیوان عدالت اداری جهت رسیدگی به اعتراض نسبت به تصمیمات شورای عالی حفاظت فنی به منظورنظارت واجرای صحیح قانون کار وضوابط وآیین نامه ودستورالعمل های حفاظت فنی، آموزش و راهنمایی کارگران، کارفرمایان وکلیه افرادی که درمعرض صدمات وضایعات ناشی ازحوادث و‌خطرات ناشی ازکارقراردارند، درموردمسائل حفاظت فنی،اداره کل بازرسی وزارت کار و اموراجتماعی تشکیل شده است. شورا اشکالات ناشی ازاجرای مقررات حفاظت فنی رابررسی وپیشنهاد لازم راجهت اصلاح ودستور العمل‌های مناسب با تحولات وپیشرفتهای تکنولوژی ارائه می دهد. گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار درحدود وظایف و اختیاراتشان درحکم گزارش ضابطین دادگستری‌است. مسئول اجرای مقررات و ضوابط فنی وبهداشت کاربرعهده کارفرما یا مسئولین واحد می باشد و هرگاه بر اثرعدم رعایت مقررات حادثه‌ای رخ دهد، شخص کارفرمایا مسئول واحداز نظر کیفری وحقوقی ومجازاتهای پیش بینی شده دراین قانون مسئول اند مگر اینکه کارفرما یا مدیران واحدها اثبات نمایند برای حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را دراختیار‌کارگر قرار داده و با وجود آموزشهای لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات ازآنها استفاده نکرده است. درصورت بروزاختلاف،رأی هیأت حل اختلاف ملاک خواهد بود.
در حین بازرسی، هر گاه بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای، احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطردرکارگاه را تشخیص دهد، مکلف هستند مراتب را کتبا و فوراً به کارفرما یا نماینده اووهمچنبن به رئیس خود اطلاع دهند و درصورت امتناع و عدم جلوگیری و رفع خطر از دادسرای عمومی یا دادگاه عمومی، صدور قرار فوری تعطیل ولاک ومهر تمام یا قسمتی از کارگاه را تا رفع نواقص ومعایب موجود تقاضا می کنند ودستور رفع تعطیل پس ازتایید بازرس کاریا کارشناس بهداشت حرفه‌ای ویا کارشناسان دادگستری انجام میشود.
توصیه می شود به دلیل پیچیده ومتعدد بودن قوانین ومقررات ودستورعمل های اداره کارقبل ازهر اقدامی بامشاوره وهمراهی یک وکیل مجرب ومتخصص اداره کار ومتبحر و باتجربه درخصوص طرح ونحوه ی رسیدگی پرونده درشورای عالی حفاظت فنی وبا بررسی دقیق و موشکافانه پرونده و اقداماتی درست و به موقع موجب دست یابی به نتیجه مطلوب وجلوگیری از تحمیل خسارت سنگین و جبران ناپذیرمی شود.
