بر طبق قانون که دارای دقت بسیار بالایی برای تعیین وضعیت فرد در محل کار ، جامعه و…. وجود دارد معمولا همه چیز به صورت کامل پیش بینی شده و افراد با بررسی وضعیت خود در قانون می توانند برای احقاق حقوق خود تلاش نمایند.
در خصوص مشاغل ، حق بیمه و بسیاری دیگر از مسائل شغلی نیز معمولا وضعیت به همین روال می باشد به طوری که معمولا بسیاری از مشاغل دارای اسامی شبیه به هم می باشند و افراد تفاوتی در بین آنها نمی بینند و معمولا انها را به جای هم به کار می برند . بر همین اساس افراد و یا کارفرماها از این وضعیت سواستفاده نموده و ممکن است در مواردی باتوجه به عدم اطلاع دقیق کارگر از حقوق قانونی خود یک سری از مزایای قانون را با تجه به شغل وی پرادخت ننماید. بر همین اساس افراد باید در این مورد بسیار دقیق عمل نموده و در صورت هر گونه مغایرت حقوق و مزایای قانونی با کار خود به سرعت در این باره اقدامات لازم را به انجام برساند.
« نظر به اینکه بسیاری از کارگران و یا افراد از حقوق قانونی خود اطلاعی نداشته و در این باره معمولا بی عدالتی هایی در این باره علیه این افراد انجام می شود و آنها به هیچ وجه از این موضوع اطلاعی ندارند. بنابراین کارگران می توانند در این خصوص به گروه تخصصی وکلای دیوان مراجعه نموده و یا از طریق شماره های سایت مشاوره های لازم را در این باره انجام داده تا بتوانند حقوق و مزایای خود را به طور کامل دریافت نمایند. همچینن در صورت هرگونه طرح شکایت در اداره کار ویا اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری این سازمان اماده ارائه هرگونه خدمات حقوقی و همچنین قبول پرونده به شما می باشد»
در صورتی فردی از حقوق خود مطلع بوده و بفهمد که کارفرما با عنوان شغلی دیگری برای وی حقوق و بیمه را پرداخت نماید باید به محض اطلاع از این امر به اداره کار مراجعه نماید و موضوع را در انجا مورد پیگری قرار دهدو ممکن است فردی در این رابطه در محل کار و به نحوی مشاغل سخت و زیان اور مشغول به فعالیت باشد ، در این رابطه کارفرما برای وی حقوق و مزایای کارگر ساده را واریز نماید. فرد قبل از هر اقدامی باید به اداره کار رفته و در این رابطه تقاضای بررسی امر و احراز کار خود به عنوان شغل سخت و زیان آور را بنماید.
این ورد در اداره کار بررسی شده و در صورت لزوم به کمیسیون مشاغل سخت و زیان آور فرستاده شده با نظر کارشناسان در این باره رای صادر می شود.
در صورتی که علی رغم مواد قانونی اداره کار در این رابطه هیچ اقدامی انجام ندهد فرد می تواند به کمک وکلای دیوان در دیوان عدالت اداری طرح شکایت نماید.
یکی از تخصصی ترین گروهها در این باره گروه تخصصی وکلای دیوان می باشد که آماده ارائه هرگونه خدمات حقوقی به افراد در خصوص دیوان عدالت اداری می باشد.
