اضافه شدن ایثارگران زیر 6 ماه جزو سهمیه تبدیل وضعیت

در واقع در دوران هشت سال دفاع مقدس نوجوانان و جوانانی در کشور بودند که بدون هیچ چشم داشتی ، برای دفاع از وطن راهی جبهه شدند و در کنار هم رزمان شهید خود زیر گلوله های آتشین دشمن از وجب به وجب این خاک دفاع نموده اند . حال پس از گذشت چندین سال از پایان جنگ ، آن نوجوانان و جوانان ، پیر و شکسته شدند و همچنان دغدغه معیشت زندگی خود را دارند .

بر طبق اصل ۱۲۳ قانون اساسی ، قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ( مصوب جلسه مورخ سوم تیر ماه ۱۳۸۶ ) کمیسیون مجلس و اصل ۸۵ قانون اساسی ، ایثارگر به فردی گفته می شود که برای استقرار و همچنین حفظ نمودن دستاورد های انقلاب و دفاع از کیان نظام جمهوری اسلامی و استقلال و تمامیت ارضی کشور ، در مقابله با تجاوزات و تهدیدات دشمنان خارجی و داخلی ، انجام وظیفه کرده و شهید ، جانباز ، مفقود الاثر ، آزاده ، اسیر ، و رزمنده شناخته می شود .

براساس قانون بودجه کشور، به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و مکلف شده اند که در چهارچوب دستورالعمل مشترک سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور، تمامی مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را استخدام رسمی و نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی آنها در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی و داشتن سهمیه و مجوز استخدامی و با رعایت مراتب شایستگی و فرصت‌ها ی برابر اقدام نمایند وباید حداقل بیست و پنج درصد (۲۵%) از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را به استخدام ایثارگران اختصاص دهند و پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی خود را به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و آزادگان کمتر از یک سال اسارت اختصاص دهند و هیچ محدودیتی در جهت تبدیل وضعیت به لحاظ نوع قرارداد آنها نیست.

ایثارگر به اشخاصی اطلاق می گردد که برای استقرار ،حفظ و دفاع از کیان وطن و استقلال و تمامیت ارضی کشور در مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمنان داخلی و خارجی در جنگ تحمیلی 8 سال دفاع مقدس انجام وظیفه نموده اند.

مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

• خانواده های شاهد
• خانواده های جانبازان تا بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر
• خانواده های آزادگان تا یک سال و بالای یک سال اسارت
• همسر و فرزندان شهدا
• خواهر و برادران شاهد

در تبدیل وضعیت ایثارگران، قرارداد کارآن ها، از حالت قراردادی یا پیمانی، به حالت رسمی تغییرمی یابد که ارتقای جايگاه شغلی شخص محسوب نمی شود بلکه یک استخدامی جدید است.

شرایط مشمولان برای تبدیل وضعیت استخدامی

• موفقیت درمراحل گزینش
• دارا بودن شرايط و صلاحيت ها عمومی
• شاغل تا پايان بهمن ‌ماه سال ۱۴۰0 در آن دستگاه تمدید آن در سال ۱۴۰۱
• داشتن بیمه
• مشمول قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران ودارا بودن سابقه شش ماه حضور در جبهه

براساس قانون بودجه 1402 ایثارگران زیر ۶ ماه خدمت و جانبازان زیر ۲۵ درصد مشمول بند تبدیل وضعیت استخدامی می شوند.

قانون شش ماه حضور در جبهه (حداقل سقف ایثارگری)

عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس ، از بررسی و همچنین تصویب طرح محاسبه مدت زمان حضور رزمندگان کم تر از شش ماه در فراکسیون ایثارگران ، خبر داد . خانم هاجر چنارانی با اشاره به تصویب قانون شش ماه حضور در جبهه ، تحت عنوان حداقل سقف ایثارگری و همچنین عدم مشمولان آن برای رزمندگان کم تر از شش ماه ، این طور اظهار داشت که : بر طبق قانون برنامه ششم توسعه ، حداقل سقف حضور برای مشمولان ایثارگری ، شش ماه لحاظ شده ، در صورتی که پس از پایان قطعنامه و آغاز عملیات مرصاد ، همچنان شاهد حضور رزمندگان برای مقابله نمودن با دشمن و حفظ و حراست از میهن ، بوده ایم . او در ادامه بیان نمود که : از جمله نکاتی که در برنامه ششم توسعه کشور ، گنجانده شده بحث حداقل سقف حضور در جبهه ، بر مبنای شش ماه می باشد . در حالی که عملیات مرصاد ، پس از قطعنامه بود و ما این موضوع را در واقع تا قطعنامه ، در نظر گرفته بودیم .

فرزند شهید و عضو فراکسیون ایثارگران مجلس ، خاطر نشان کرد : افرادی که در جبهه نبرد حق علیه باطل ، حضور یافته بودند و حضور آن ها پس از قطعنامه هم ، ادامه پیدا کرده بود چنانچه حضورشان کم تر از شش ماه باشد ، برای آنان نیز همان حداقل سقف حضور در جبهه ( به منظور موارد ایثارگری ) محاسبه و منظور می شود .

در واقع این اقدام مجلس شورای اسلامی ، برای رزمندگانی که در ادامه قطعنامه و عملیات مرصاد ، در جبهه بودند خبر بسیار خوبی می باشد. در این خصوص ، نماینده دوره دهم و یازدهم مجلس یادآور شد : موضوع مذکور ، در فراکسیون ایثارگران مجلس یازدهم مطرح و مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد ( به عنوان یک طرح ) برای رفع کردن موانع ایثارگرانی که از قطعنامه تا عملیات مرصاد در جبهه بودند ، تصویب و در نهایت به ستاد کل نیرو های مسلح ، ابلاغ گردد . عضو مجمع نمایندگان استان خراسان شمالی نیز ، در مورد مصوبات ایثارگری مجلس یازدهم تصریح نمود ، و یکی از موارد مثبت ایثارگری این مجلس را ، تصویب و اجرا نمودن قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران ، دانست . در واقع این قانون ، به عنوان یک الگو برای جامعه ایثارگری طرح و همچنین اجرا ، شده است و تمام افرادی که به نحوی در سازمان ها و دستگاه های دولتی ، مشغول به کار می باشند و وضعیت استخدامی آنان مشخص نیست را در بر می گیرد .

عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی نیز تاکید نمود : قانون تبدیل وضعیت برای نخستین بار در کشور ، در خصوص ایثارگران به عنوان الگوی اداری و استخدامی ، اجرا گردید . هر چند متاسفانه در برخی دستگاه ها از اجرا نمودن قانون تبدیل وضعیت، استنکاف شده اما با استفاده نمودن از ابزار های نظارتی و همچنین اعمال قانون ، دستگاه های خاطی را موظف به اجرا نمودن قانون خواهیم کرد .

نماینده مجلس در دوره یازدهم اظهار داشت : امید است پس از اجرای کامل قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران ، این قانون شامل حال تمامی نیرو هایی خواهد شد، که در قالب قرارداد قانون مشمولان به کار می باشند . سرکار خانم هاجر چنارانی ، در مورد رفع موانع موجود برای اجرا نمودن قوانین ایثارگری در برنامه هفتم توسعه ، تاکید نمود : واقعیت امر این است که، کمبود ها و مشکلات بسیار زیادی در بدنه جامعه ایثارگری ، وجود دارد که طی چندین سال گذشته ، انباشته شده است . بحث بیمه دی، متاسفانه یکی از این موارد می باشد . چرا که ، هیچ وقت پاسخگوی نیاز های خانواده های شهدا و جانبازان نیستند ، که البته با توکل به خدا ، باید حتما پیگیر رفع نمودن موانع موجود شویم .

دستگاه های اجرایی مشمول 

• کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی
• مؤسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی
• کادر قضایی و اداری قوه قضاییه و سازمان ها و مؤسسات وابسته
• کانون وکلای دادگستری، کارشناسان رسمی دادگستری
• قوه مقننه
• نهاد ریاست جمهوری
• مجمـع تشخیص مصلحت نظام
• شورای نگهبان
• سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی
• نیروهای مسلح جمهوری اسلامی اعم ازنظامی و انتظامی
• نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی
• نهادهای انقلاب اسلامی
• کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحاء یا قسمتی از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند
• بانک ها
• سازمان تأمین اجتماعی ومؤسسات بیمه
• جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی
• شهرداری ها
• شرکت ملی نفت ایران
• شرکت ملی گاز
• شرکت ملی صنایع پتروشیمی
• سازمان گسترش و نوسازی صنایع
• سازمان صنایع ملی
• شرکت های هواپیمایی
• سازمان انرژی اتمی
• اعضای هیأت علمی و کادر اداری دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالـی کشـور

نکته :هرگاه کارمندان شرکت‌های خدماتی که با دستگاه های اجرایی قرارداد دارد، ایثارگران مشمول قانون خدمات رسانی به ایثارگران باشند و بیمه آن ها را پرداخت کرده‌ باشد مکلف به استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران می باشند.

این قانون درخصوص نیروهای شرکتی دستگاه‌های دولت اعمال می شد اما اکنون درمورد تمام نیروهای غیررسمی شاغل در دستگاه‌های اجرایی نیز در صورت داشتن تمام شرایط، مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران خواهند شد.

درخواست تبدیل وضعیت استخدامی را به مدیراموراداری یا کارگرینی ارائه وسوابق و صلاحیت و شرایط متقاضی بررسی می شود و به ستاد دستگاه مربوطه در تهران ارسال و توسط معاونت توسعه دستگاه تایید می شود و به کارتابل سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها ارجاع و با بررسی‌های لازم کارشناسان حوزه منابع انسانی و تأیید نهایی واحد گزینش ، شماره استخدامی شخص صادر می‌شود.

نکته : متقاضی باید حق ثبت نام استخدام را به حساب خزانه داری کل واریز و فیش آن رابه کارگزینی تحویل دهد.

مدارکی که همراه درخواست باید ارائه شود وکپی آن درکارگزینی برابر اصل شود :

• آخرین مدرک تحصیلی
• بر اساس نوع استخدام اولین و آخرین قرارداد یا حکم
• ریز واریز بیمه با تأیید شعب تأمین اجتماعی
• معرفی‌نامه بنیاد شهید و امور ایثارگران

می توان گواهینامه ایثارگری را از سایت خدمات الکترونیک ایثارگران به آدرس isaarait.isaar.ir دریافت کرد

• گواهی رزمندگی ازمرجع ذی ربط
• تاییدیه هسته گزینش یک ساله
• تأییدیه تأمین اعتبار صرفاً از سازمان برنامه و بودجه کشورودر صورتی که دستگاه اجرایی درآمد هزینه‌ای است تأییدیه درآمد هزینه‌ای بودن آن دستگاه از سازمان برنامه الزامی است.

درصورت اعتراض ویا تخلف وعدم اجرای یا نقض قانون، ایثارگران یا وکیل آنها می توانند دادخواست خود را به طرفیت دستگاه اجرایی ، سازمان اداری واستخدامی کشوراز طریقه سایت ساجد به نشانی  sajed.divan-edalat.ir ثبت و پیگیری نمایند وتفاضای تبدیل وضعیت استخدامی نمایند و اگر اطلاعات آنها درسایت کارمند ایران ثبت شده بود می توان از طریق سایت به نشانی http://www.karmandiran.ir/  اعتراض و درخواست خود را مطرح نمایند. توصیه می شود قبل ازهر اقدامی با مشاوره و همراهی یک وکیل مجرب و متخصص و با تجربه اقدام نمایید.

اضافه شدن ایثارگران زیر 6 ماه جزو سهمیه تبدیل وضعیت | وکلای دیوان

وکلای متخصص و با تجربه دیوان ، با دارا بودن بیش از ده سال سابقه فعالیت درخشان در زمینه اضافه شدن ایثارگران زیر 6 ماه جزو سهمیه تبدیل وضعیت و صدها پرونده موفق ، آماده ارائه نمودن تخصصی ترین و تضمینی ترین خدمات حقوقی ، به عموم هموطنان محترم می باشند . در واقع از آن جایی که ، رسیدگی به این قبیل مسائل حقوقی ، برای فردی که از قوانین و مقررات و رویه دادگاه ها مطلع نیست ، دشوار و پیچیده می باشد ، لذا شایسته است که افراد در هنگام مواجه شدن با این قبیل مسائل ، پیش از اقدام به هر کاری با وکیلی کاردان و با تجربه ، همانند وکلای متخصص و کاربلد دیوان ، مسئله خود را در میان بگذارند . لازم به ذکر است که عموم هموطنان محترم و عزیز می توانند ، با صرفه جویی در وقت و هزینه خود ، و تنها با برقرار نمودن تماس با گروه تخصصی وکلای دیوان عدالت اداری، از مشاوره رایگان حقوقی با زبده ترین و کارآزموده ترین وکلا ، برخوردار شوند .

تبدیل وضعیت سهمیه ایثارگران

سهمیه ایثارگران مقوله خاصی است که به کسانی که فداکاری های قابل توجهی برای کشور خود انجام داده اند کمک حقوقی می کند. این شامل سربازان، افسران پلیس و سایر کارمندان دولتی است که در حین انجام وظیفه کشته یا از کار افتاده اند.

اخیراً تغییری در ضوابط واجد شرایط بودن این سهمیه ایجاد شده است. ایثارگرانی که کمتر از 6 ماه خدمت کرده اند هم اکنون می توانند در این دسته قرار گیرند. این بدان معناست که آنها به مشاوره حقوقی رایگان با وکیل و سایر مزایای مهم دسترسی خواهند داشت.

اضافه شدن ایثارگران زیر 6 ماه به سهمیه گامی مهم در راستای حمایت از همه خدمتگزاران کشورمان است. این تضمین می کند که حتی کسانی که ممکن است به اندازه کافی طولانی خدمت نکرده باشند تا واجد شرایط سایر مزایای باشند، هنوز برای مشارکتشان شناخته شده و ارزش گذاری می شوند.

من به عنوان یک وکیل با تجربه، معتقدم که ضروری است که قهرمانان کشورمان را از طریق ابتکاراتی مانند این بشناسیم و از آنها حمایت کنیم. ارائه کمک های حقوقی به آنها در صورت نیاز می تواند کمک زیادی به آنها کند تا پس از خدمت به کشورمان دوباره روی پای خود بازگردند و زندگی رضایت بخشی داشته باشند.

مشمول سهمیه ایثارگران چه کسانی هستند؟

سهمیه ایثارگران وضعیت ویژه ای است که دولت به خانواده هایی اعطا می کند که عزیزان خود را در راه خدمت به کشور خود از دست داده اند. این وضعیت مزایا و امتیازات خاصی مانند دسترسی اولویت به مسکن، آموزش و مراقبت های بهداشتی را فراهم می کند.

اما دقیقا چه کسانی مشمول این سهمیه می شوند؟ طبق مقررات دولتی، این سهمیه نه تنها شامل سربازانی است که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده اند، بلکه شامل جانبازانی نیز می شود که به دلیل جراحات یا بیماری های مربوط به دوران خدمت سربازی، طی شش ماه پس از ترخیص، به افتخار ترخیص شده و فوت کرده اند.

همچنین این سهمیه می تواند چندین بار توسط اعضای مختلف خانواده جانبازان مورد استفاده قرار گیرد. به عنوان مثال، اگر همسر سربازی پس از مرگ مجدداً ازدواج کند اما بعداً به دلیل عوارض ناشی از جراحت یا بیماری مربوط به سربازی شوهرش جان خود را از دست بدهد، تا زمانی که فوت او در مدت شش ماه پس از ترخیص شوهرش رخ داده باشد، باز هم مشمول این سهمیه خواهد بود. .

برای خانواده های سربازان کشته شده و جانبازان زیر 6 ماه مهم است که درک کنند که ممکن است واجد شرایط دریافت این مزایای ارائه شده در سهمیه شهدا باشند.

از سهمیه ایثارگران می توان چندین بار استفاده کرد

همانطور که گفتیم، اضافه شدن جانبازان زیر 6 ماه به سهمیه تغییر وضعیت، گامی مثبت در جهت شناخت ایثارگری های آنان برای کشورمان است. سهمیه ایثارگران همچنین به عنوان ابزاری مهم برای اطمینان از اینکه خانواده ها و عزیزان از شناسایی و مزایای مناسب برخوردار می شوند، برجسته شده است.

مهم است که به یاد داشته باشید که این سهمیه را می توان چندین بار استفاده کرد و آن را برای کسانی که خدمات زیادی به کشور خود داده اند حیاتی تر می کند. با مشاوره حقوقی با یک وکیل مجرب در این زمینه ها، می توانید اطمینان حاصل کنید که از تمام منابع موجود استفاده کامل می کنید و از مزایای واقعی خود برخوردار می شوید.

چه از طریق تلفن یا آنلاین، راه های زیادی برای ارتباط با وکلای متخصص وجود دارد که می توانند شما را در روند درخواست سهمیه تغییر وضعیت و سایر مزایای جانبازی راهنمایی کنند. دریغ نکنید که امروز تماس بگیرید و دسترسی تضمین شده خود را به بهترین نمایندگی حقوقی موجود تضمین کنید.