شاید این سوال برای شما هم به وجود آمده باشد آیا امکان دریافت دو مستمری از دو صندوق بازنشستگی به طور همزمان وجود دارد؟ پاسخش البته بستگی به شرایط شخص دارد. هر کس در هر شرایطی نمی‌تواند دو حقوق دریافت کند و تنها شامل برخی می‌شود که در ادامه به بررسی بیشتر این موضوع خواهیم پرداخت…
چنانچه مادر و پدر بیمه گذار یک صندوق باشند و آنان حقوق بازنشستگی نیز دریافت می نمودند ، در این صورت می توان از هر دو مستمری برخوردار شد. به عبارت دیگر ، بر طبق قانون، فرزندان بازمانده می توانند همزمان حقوق مادر و پدر خود را دریافت نمایند . نکته بسیار مهمی که باید به آن توجه داشت ، این امر است که : این موضوع تنها مختص به بانوان می باشد و شامل حال آقایان نخواهد شد . بنابراین بانوان می توانند چه از سازمان تامین اجتماعی و چه از دیگر صندوق ها ، همزمان برای دریافت نمودن دو حقوق ، اقدام نمایند . به عنوان مثال : در خصوص زوجه ای که همسر او فوت کرده است ، باید افزود که : چنانچه شوهر فوت کرده باشد و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی بوده باشند، در این صورت زن علاوه بر دریافت نمودن حقوق دریافتی خود ، حقوق همسرش را نیز می تواند ، مطالبه کند .
موسسه وکلای دیوان که موسسه‌ای متشکل از وکلای مجرب در حوزه دیوان عدالت اداری است، به تمامی سؤالات شما در حیطه دیوان عدالت اداری پاسخ می‌دهد و شما را راهنمایی می‌کند.
دریافت مستمری از دو صندوق بازنشستگی
برای دریافت دو مستمری به صورت همزمان ابتدا باید چند نکته را در نظر داشت تا دانست که آیا دریافت دو حقوق شامل حال شخص می‌شود یا خیر. اولین نکته که حائز اهمیت است، جنسیت افراد است؛ شوهران از دریافت دو حقوق به طور همزمان محروم‌اند و نمی‌توانند دو مستمری دریافت کنند.
از شروط مهم در دریافت حقوق بازنشستگی توسط بازماندگان، شرایط فرد است. همانطور که گفته شد، در صورتی که شخص خانوم بازنشسته باشد و حقوق بازنشستگی دریافت کند، در صورت فوت شوهر، حقوق همسرش را نیز دریافت می‌کند. اما هنگام فوت پدر قضیه کمی متفاوت است؛ فرزندان می‌توانند حقوق پدر و مادر بازنشسته را دریافت کنند اما این خود شرایط خاص خود را دارد که باید آنها را رعایت کرد.
به عنوان مثال فرزندان پسر تا 20 سالگی می‌توانند حقوق بازنشستگی والد خود را دریافت کنند و بعد از آن اگر به تحصیل مشغول باشند، مدت زمان دریافت حقوق به 25 سال کشیده می‌شود؛ در غیر این صورت حقوق قطع می‌شود. همچنین اگر فرزند پسر به دلایلی ثابت شده قابلیت کار کردن نداشته باشد، تا آخر عمر می‌تواند حقوق والدین خود را دریافت کند. در مورد دختران اما قضیه کمی متفاوت است. دختران اگر ازدواج کرده باشند، از حقوق بازنشستگی پدر سهمی ندارند اما در صورتی که شوهر نداشته باشند، چه ازدواج نکنند و چه طلاق بگیرند، از حقوق والدین خود سهم می‌برند.
در نظر داشته باشید که این قانون تنها مختص تامین اجتماعی نیست و شامل سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز می‌شود.
چنانچه در دریافت مستمری از سمت صندوق‌های بازنشستگی دولتی به مشکل برخوردید، باید از طریق دیوان عدالت اداری که وظیفه بررسی شکایات صورت گرفته علیه سازمان و ارگان‌های دولتی را دارد، پیگیری کنید. قوانین مربوطه به دریافت مستمری اشخاص بازمانده کمی پیچیده است و ممکن است افراد به اشتباه فکر کنند که شامل آنها نیز می‌شود؛ همانطور که گفته شد بسته به شرایط، برخی افراد مشمول دریافت مستمری می‌شوند و برخی دیگر از آن سهمی ندارند. بنابراین بهتر است در این راه با یک وکیل مجرب مشورت کنید تا از تصمیم خود مطمئن شوید.
بازنشستگی ایثارگران از دو صندوق
یکی از پر تکرار ترین و مهم ترین سوالاتی که ممکن است ذهن عده ای از افراد را مشغول کند این امر است که : آیا امکان بازنشستگی ایثارگران از دو صندوق ، وجود دارد یا خیر ؟ برای یافتن پاسخ این سوال ، فرد باید با وکیلی زبده ، کاربلد ، و با تجربه مشورت کند که سال ها به صورت کاملا تخصصی ، در این حوزه فعالیت کرده و از تمامی قواعد و مقررات آن ، به خوبی آگاه باشد تا بتواند تمامی ابهامات و سوالات موکل خود را ، رفع نماید و پرونده او را در کوتاه ترین زمان و به بهترین نحو ممکن ، به سرانجام برساند .
بنابراین ، بر طبق بند ( و ) ماده بیست و هشت قانون توسعه ، دو دریافتی و همچنین دو صندوق بازنشستگی ، به ایثارگران تسری یافته و تمامی آنان ، با شرایط ذکر شده در بند ( و ) می توانند از دو دریافتی ، بهره مند شوند .
به عبارت دیگر ، چنانچه دریافتی ایثارگران ، شامل صندوق تامین اجتماعی و یک صندوق بازنشستگی دیگر شود ، در هر صندوق به طور مستقل ، بازنشستگی انجام می گیرد و در نهایت با تحقق شرایط بازنشستگی ایثارگر ، از هر صندوق ، مستمری بازنشستگی آن صندوق ، پرداخت می گردد . همچنین ، تاکید دیگری بر قانون الحاق ۱ تبصره وجود دارد که ، اشاره می کند که موضوع دو پرداختی به ایثارگران ، با دو منشا استخدامی و ایثارگری می باشد . چرا که هنگامی امکان دو پرداخت به عنوان ، حقوق بازنشستگی وجود دارد که به منظور پرداخت قبل از بازنشستگی ، دو مجرای قانونی وجود داشته باشد که این امر هیچ گاه محقق نمی گردد ، مگر آن که دو نوع پرداخت را مقنن ، جایز بداند . و این امر فقط در خصوص ایثارگران که دارای قانون خاص هستند ، مجاز است . لازم به ذکر است که : و در واقع ممانعت از پرداخت ، که از جانب برخی از مراجع اعمال می شود ، اقدامی خلاف قانون است .
بر اساس قانون الحاق ۱ تبصره ، به قانون استخدام جانبازان ، مستمری بگیران شهدا ، اسرا و خانواده های شهدا ، فقط جانبازان ، مفقودین و همچنین آزادگان ، اگر از بابت جانبازی ، مفقودالاثری ، شهادت ، یا حتی اسارت دارای دریافتی باشند ، دریافتی آن ها مانع از دریافت حقوق از بابت استخدام غیر رسمی و و یا حتی رسمی ، نمی گردد . و در واقع این دریافتی ها ، شامل هیچ کدام از مقررات مربوط به دریافت نمودن دو حقوق ، از صندوق های بازنشستگی و صندوق دولت ، نمی شود .
چه مدارکی جهت برقراری مستمری بازماندگان، نیاز است؟
از جمله مدارکی که برای برقراری مستمری بازماندگان ، باید ارائه نمود ، به این شرح می باشد :
۱ / گواهی فوت بیمه شده و یا مستمری بگیر که توسط سازمان ثبت احوال صادر شده،
۲ / کارت ملی و شناسنامه متوفی و همچنین بازماندگان واجد شرایط ،
۳ / اصل و همچنین کپی انحصار وراثت ،
۴ / فرم درخواست نمودن برقراری مستمری بازماندگان ،
۵ / مدارک کفالت مادر و پدر ،
و …. .
وکیل مجرب برای دریافت مستمری از دو صندوق بازنشستگی
بی شک این مسئله ، یکی از بحث انگیز ترین و پر چالش ترین مسائلی می باشد ، که ممکن است برخی افراد به آن مواجه شوند . از آن جایی که تمامی افراد ، اطلاعات کافی و دقیقی از قوانین و رویه دادگاه ها ندارند ، بهتر است پیش از هر اقدامی ، با وکیلی متخصص و کاربلد ، در خصوص مسئله خود مشورت کنند ، تا مبادا متحمل پیامد های ناخوشایندی گردند. یک وکیل مجرب و کارآزموده ، وکیلی است که سال ها به طور تخصصی در این زمینه فعالیت می کند و پرونده های بسیاری را با موفقیت به سرانجام رسانده است ، و به عبارتی با استفاده نمودن از دانش و تجربه ای که دارد ، به تمامی سوالات موکل خود پاسخ می دهد و در نهایت ، بهترین راه حل ها را می یابد . در واقع ، افراد می توانند با مشورت کردن با وکیلی با تجربه و ماهر ، ۰ تا ۱۰۰ مراحل پرونده خود را ، با خاطر آسوده به او بسپارند تا در کوتاه ترین زمان ممکن ، و به بهترین نحو به خواسته خود دست یابند .
کلام آخر
افراد تحت شرایط مختلفی قادر به دریافت مستمری از دو صندوق بازنشستگی هستند؛ این قانون شامل فوت همسر خانوم و دریافت حقوق بازنشستگی وی توسط شوهر نمی‌شود اما در باقی موارد با توجه به وضعیت باید تصمیم گرفت که مستمری شامل شخص می‌شود یا خیر. موسسه وکلای دیوان یک موسسه حقوقی با 20 سال تجربه در حوزه دیوان عدالت اداری است که با اشراف کامل بر ماده قانون‌ها و تجربه زیاد، شما را در این مسیر راهنمایی خواهد کرد.
برای مشاوره رایگان کافی است سوال خود را در واتساپ برای ما ارسال کنید؛ مشاورین ما در اسرع وقت پاسخگو شما خواهند بود.
نحوه دریافت بیمه عمر مستمری بگیران تامین اجتماعی
بیمه عمر یکی از نکات مهم بازنشستگان تامین اجتماعی است. این یک شبکه ایمنی برای عزیزان فراهم می کند و تضمین می کند که در صورت فوت به مسئولیت های مالی رسیدگی می شود. برای دریافت بیمه عمر باید به چند نکته توجه کرد.
در مرحله اول، مهم است که برای گزینه‌ها خرید کنید و سیاستی را پیدا کنید که متناسب با بودجه و نیازهای شما باشد. عواملی مانند میزان پوشش، هزینه حق بیمه، و هرگونه الزام یا استثناء خاص را در نظر بگیرید.
در مرحله بعد، تمام مدارک لازم مانند سوابق پزشکی و صورت درآمد را برای ارائه اطلاعات دقیق در هنگام درخواست بیمه عمر جمع آوری کنید. این به شما کمک می کند تا مطمئن شوید که پوشش مناسب را با قیمت منصفانه دریافت می کنید.
همچنین شایان ذکر است که با یک کارگزار یا متخصص با تجربه کار کنید که می تواند شما را در فرآیند دریافت بیمه عمر به عنوان مستمری بگیر تامین اجتماعی راهنمایی کند. آنها می توانند بینش های ارزشمندی را در مورد خط مشی های موجود بر اساس شرایط منحصر به فرد شما ارائه دهند.
اطمینان حاصل کنید که پس از تنظیم، از پرداخت های مربوط به بیمه نامه خود پیروی می کنید تا در صورت نیاز در آینده نیز به قوت خود باقی بماند. با در نظر گرفتن این ملاحظات، می توانید به عنوان مستمری بگیر تامین اجتماعی با خیال راحت در فرآیند دریافت بیمه عمر حرکت کنید!
نحوه دریافت بیمه عمر مستمری بگیران تامین اجتماعی
به عنوان یک مستمری بگیر تامین اجتماعی، اطمینان از داشتن پوشش کافی بیمه عمر ضروری است. بیمه عمر می تواند در صورت فوت شما عزیزان از حمایت مالی شما برخوردار باشد. در اینجا مراحلی وجود دارد که می توانید برای دریافت بیمه عمر به عنوان مستمری بگیر تامین اجتماعی انجام دهید.
در ابتدا، انواع مختلف بیمه نامه های عمر موجود را بررسی کنید و تعیین کنید که کدام یک به بهترین وجه با نیازها و بودجه شما مطابقت دارد. انواع مختلفی از بیمه نامه ها وجود دارد، مانند بیمه عمر مدت دار یا بیمه تمام عمر.
در مرحله بعد، قبل از تصمیم گیری، به دنبال قیمت از چندین بیمه گر باشید. این به شما کمک می کند تا بهترین معامله ممکن را پیدا کنید. همچنین مهم است که عواملی مانند شهرت بیمه‌گر و سابقه خدمات مشتری را در نظر بگیرید.
علاوه بر این، هنگام درخواست بیمه عمر، آماده پاسخگویی به سوالات مربوط به سابقه سلامت خود باشید. بیمه گذاران ممکن است نیاز به معاینات پزشکی داشته باشند یا سوالات دقیقی در مورد شرایط قبلی بپرسند.
در نهایت، دریافت بیمه عمر به عنوان یک مستمری بگیر تامین اجتماعی گام مهمی در جهت حمایت مالی از عزیزانتان پس از رفتنتان است. با تحقیق در مورد سیاست‌ها، خرید قیمت‌ها، و شفاف بودن در مورد سابقه سلامتی خود در طول فرآیند درخواست، می‌توانید با آگاهی از اینکه نزدیک‌ترین افراد به شما در آینده تحت مراقبت قرار خواهند گرفت، آرامش خاطر را تضمین کنید.
صندوق بازنشستگی کشوری
دریافت مستمری از دو صندوق از طریق دیوان عدالت ممکن است در ابتدا فرآیندی پیچیده به نظر برسد. با این حال، با کمک یک وکیل مجرب و راهنمایی حقوقی مناسب، می توان بسیار ساده تر شد.
نکته مهمی که باید در نظر داشت این است که هر کشور قوانین و مقررات خاص خود را در مورد حقوق بازنشستگی و رسیدگی های قضایی دارد. بنابراین، مشورت با یک وکیل محلی که بتواند اطلاعات دقیقی در مورد وضعیت خاص شما در اختیار شما قرار دهد ضروری است.
اگر شما یک مستمری بگیر تامین اجتماعی هستید که علاقه مند به دریافت مزایا از چندین صندوق از جمله صندوق بازنشستگی کشوری هستید، مطمئن شوید که گزینه های خود را به طور کامل بررسی کرده و از مشاوره حقوقی قابل اعتماد استفاده کنید. با انجام این کار، می توانید اطمینان حاصل کنید که تمام مزایایی را که مستحق آن هستید، بدون هیچ گونه عارضه یا تاخیر غیر ضروری دریافت خواهید کرد.
یک دیدگاه
بنده خدایی کارمند اموزش پرورش بوده و چون ایثارگر بود نسبت به بقیه حقوق بیشتر میگیره و زمان جنگ سرباز نیرو انتطامی بوده 10 تومان از انجا میگیره، عیدی دو تا از دو صندوق بازنشستگی میگیره