بازرسان اداره کار از کارگاه ها،شرکت ها جهت رعایت قوانین و مقررات وآئین نامه و دستورعمل های قانون کار و رعایت حق وحقوق کارگران یا براساس شکایات فردی یا گروهی کارگران یا کارمندان و یا تشخیص ریاست بازرسی یا جهت تحقیق درپرونده های مراجع حل اختلاف وبر مبنای محدوده بازرسی ، گاها با برنامه از پیش تعیین شده یا ناگهانی بازدید می کنند و به دفاتر و مدارک مربوطه مراجعه و درصورت لزوم رونوشت تمام یا قسمتی از آنها رامطالبه می کنند و پس از وارد کردن کلیه اطلاعات درسیستم خود طبق مشاهدات واطلاعات کسب شده گزارشی تنظیم وامضا می کنند وجهت ارائه به ریاست بازرسی و ارسال به مراجع ذی ربط به دبیرخانه تقدیم می کنند.
موارد بازرسی های اداره کار
- بازرسی ادواری
- بازرسی موردی
- بررسی حوادث ناشی از کار
- کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار
- بررسی نقشه های ساختمانی ، مشاغل سخت وزیان آور
اعتراض به گزارش بازرسی اداره كار
درصورت مشاهده هرگونه نقص ویا تخلفی به ریاست اداره اعلام وابلاغیه ای برای ریاست یا کارفرمای شرکت یا کارگاه ارسال می کنندهرگاه به تشخیص بازرس کاریا کارشناس بهداشت حرفه ای احتمال وقوع حادثه یا بروزخطردرمحل کار یا کارگاه وجود داشته باشد مکلفند مراتب را کتباً وفوراً به مدیریا کارفرما یا نماینده اوورئیس خود مستقیما اطلاع دهند وازدادگستری محل تقاضای تعطیلی وپلمپ تمام یا قسمتی ازکارگاه رانماید . براساس قانون اداره کارمعترضان به قرارهای صادره و گزارش بازرس کار و یا کارشناس بهداشت حرفه ای می توانند به دادگاه صالح اعتراض نمایند و دادگاه مکلف است فوری و خارج از نوبت به موضوع رسیدگی ورای مقتضی راصادرنماید، تصمیم دادگاه قطعی وقابل اجرااست .
براساس آرای دیوان عدالت اداری گزارش بازرسان کار درحکم گزارش ضابطان دادگستری می باشد. درصورت اعتراض به گزارش بازرس یا بازرسان می توانند حسب مورد به اداره کار، هیأت حل اختلاف و دیوان عدالت اداری دادخواست خود را نقدیم نماید.
به دلیل اهمیت بالای رعایت قوانین ومقررات قانون کار و ایمنی و بهداشت در کار و سختگیری های اداره کار در جهت جلوگیری از تحمیل هزینه های سنگین و ورود ضرر وزیان های گاها غیرقابل جبران، توصیه می شود قبل ازهراقدامی با یک وکیل متخصص ومجرب درزمینه اداره کار ومسلط به قوانین آیین نامه ها ومقررات اداره کار وآشنا درنحوه طرح و رسیدگی درسازمان اداره کار، بیمه مشورت نمایید که با بررسی های دقیق ومو شکافانه موضوع وگزارش های بازرس اداره کار و ارائه راهکارهایی اصولی و مناسب وتنظیم لایحه حرفه ای ومحکم در دفاع یا اعتراض، نقش موثر و مهمی دردست یابی به نتیجه مطلوب دارد.
