گاهی مشاهده می شود با وجود اینکه فردی مستحق استفاده از این مزایا است اما حقوقی برای او به تصویب نرسیده است؛ در اینگونه موارد بهترین اقدام، مشاوره از یک وکیل متخصص در امور مشابه خواهد بود. وکلای دیوان در چندین سابقه کاری خود بسیاری از پرونده های مشابه این چنینی را به سر انجام رسانده اند و به همین دلیل می توانند به عنوان تکیه گاهی برای حل این مسائل شما را همراهی کنند.
در ادامه به مسائلی در رابطه با وکیل از کارافتادگی تهران+کرج در مجموعه وکلای دیوان خواهیم پرداخت.
انواع از کار افتادگی
معمولا شدت از کار افتادگی افراد و میزان آسیب او که زمینه ساز عدم توان اشتغال شده است، متفاوت خواهد بود به همین دلیل است که حقوق و مزایای تعریف شده برای آن ها نیز با یکدیگر متفاوت تعیین می شود. در مجموع انواع از کار افتادگی ها عبارتند از:
از کار افتادگی کلی
به منظور تشخیص میزان از کارافتادگی افراد معمولا گروهی از کارشناسان مربوطه تعیین تکلیف می کنند؛ حال اگر در این میان نظر کارشناسان به میزان از کارافتادگی ۶۰ درصد یا بیشتر باشد، حقوقی برابر با حقوق بازنشستگی به فرد تعلق می گیرد.
از کار افتادگی ناشی از بیماری
همانطور که از نام این نوع از کارافتادگی پیداست، علت این امر به نوعی بیماری برمیگردد؛ جاییکه وجود یک بیماری جسمی و یا روحی به گونه ای بر شخص تاثیر گذار است که قادر به ادامه کار نخواهد بود. در اینگونه موارد به منظور حمایت از فرد، حقوقی تحت عنوان حقوق از کار افتادگی به وی تعلق می گیرد.
از کار افتادگی ناشی از حادثه
نوع دیگر از کارافتادگی به حادثه و یا هرگونه اتفاق در محیط کاری مرتبط می شود. بر این اساس در صورتیکه فرد با قرار گیری در وضعیت نامتعارفی در محیط کار دچار آسیب شود و نتواند فعالیت خود را در محل کار ادامه دهد، میتواند از مزایای از کار افتادگی استفاده کند. وکیل از کارافتادگی کرج در مجموعه وکلای دیوان تا رسیدن به مقصود نهایی با شما همراه خواهد بود.
نحوه تنظیم درخواست از کار افتادگی
همانطور که گفتیم از کار افتادگی دارای انواع مختلفی است که شرایط را به گونه ای مهیا می کند که فرد قادر به ادامه کار خود نباشد. حال در صورتیکه چنین اتفاقی به وقوع بپیوند فرد موظف است که دوره های درمان را به طور کامل بگذراند اما در صورتیکه درمان نیز برای ادامه فعالیت وی تاثیر گذار نباشد می تواند روند درخواست از کارافتادگی را آغاز کند. به این منظور اولین اقدامی که باید صورت بگیرد، مراجعه به تامین اجتماعی است؛ در این مرحله با تقاضای شرکت در کمیسیون پزشکی برای برسی میزان از کارافتادگی فرد روند رسیدگی به پرونده آغاز می گردد.
در مرحله بعد مشخصات روند تشکیل کمیسیون پزشکی اعم از زمان و مکان آن به اطلاع درخواست دهنده می رسد. در این جلسه لازم است که متقاضی ضمن حضور به موقع در جلسه تمامی اسناد و مدارک پزشکی را نیز برای تحویل به کارشناسان به همراه داشته باشد. کمیسیون مربوطه نیز با بررسی کامل پرونده و با تکیه بر مدارک پزشکی فرد، میزان از کار افتادگی را تشخیص می دهند.
پس از تعیین میزان دقیق از کار افتادگی توسط کارشناسان مربوطه، مراتب به شعبه مورد نظر ارجاع داده می شود تا اقدامات لازم جهت حمایت از متقاضی صورت بگیرد. حمایت انجام شده به این صورت خواهد بود که میزان از کار افتادگی کمتر از ۳۳ درصد، از کار افتادگی جزئی خوانده شده و مزایای تعلق گرفته به آن در حد پرداخت غرامت تعیین می شود. در صورتیکه میزان از کارافتادگی تعیین شده توسط کارشناسان به بیش از ۳۳ تا ۶۶ درصد برسد، مشمولیت حقوق از کار افتادگی تایید شده و در نهایت میزان از کار افتادگی بیش از ۶۶ درصد نیز مشمول دریافت مستمری کامل خواهد بود.
تشخیص از کار افتادگی و اعتراض به آن
کارشناسانی که به منظور تشخیص میزان از کار افتادگی متقاضی انتخاب می شوند، عضو مشخص شده از جانب تامین اجتماعی خواهند بود؛ به این صورت که یک متخصص عمومی، یک متخصص داخلی، یک نفر رئیس و در نهایت یک پزشک متناسب با نوع بیماری فرد، کمیسیون مد نظر را تشکیل می دهند.
لازم به ذکر است که رای صادر شده از سوی کمیسیون پزشکی مد نظر قابل اعتراض در کمیسیون استانی است. در صورتیکه به آرای صادره از این مرحله اعتراض دارید می توانید با در دست داشتن مدارک پزشکی خود به وکیل از کارافتادگی تهران مراجعه نمایید تا شرایط شما به صورت ویژه بررسی گردد.
نحوه اعتراض به رای کمیسیون پزشکی
همانطور که پیش از این گفتیم رای صادر شده از سوی کمیسیون پزشکی قابلیت اعتراض در کمیسیون پزشکی استانی را دارد؛ در واقع رای صادره از این کمیسیون بدوی بوده و امکان تغییر آن در کمیسیون تجدید نظر استانی وجود دارد.
لازم به ذکر است که رای صادره از کمیسیون تجدید نظر نیز قابل اعتراض مجدد خواهد بود؛ به این صورت که با تقدیم دادخواست به دیوان عدالت اداری امکان درخواست برای بررسی مجدد پرونده پزشکی وجود دارد.
فراموش نکنید تنظیم این دادخواست نیازمند آگاهی از یک سری ضوابط است که در صورت عدم اطلاع دقیق از آن ها می توانید به کمک وکلای دیوان به عنوان وکلای متخصص در امور دیوان عدالت اداری، پیشگیری پرونده خود را در کمیسیون دیوان انجام دهید. در این مرحله مدارک و اسناد پزشکی برای اثبات ادعا نیز به همراه فرم دادخواست به دیوان تحویل داده می شود. تمامی این مراحل را می توانید به کمک وکلای دیوان به عنوان وکیل از کارافتادگی تهران انجام دهید.
وکیل از کارافتادگی تهران و کرج :
همانطور که میدانیم از کار افتادگی یکی از مواردی می باشد که در صورت وقوع ان فرد ممکن است با اعسار مالی و همچنین مشکلات فراوان دیگری روبرو شود .
در ادامه نوشتار به بحث نقش وکیل در پرونده های از کار افتادگی و همچنین انجام امورات توسط وی می پردازیم که می تواند بسیار تاثیر گذار باشد. هر فردی که به نحوی از کار افتاده باشد معمولا به دلیل مشکلات بیماری ، عدم توانایی حرکت ، مراجعه به بیمارستان ها و سایر مواردی که در این رابطه اتفاق می افتد ، شاید قادر نباشد در جلسات کمیسیون ها و همچنین جلسات دیوان شخصا حضور پیدا نماید. در این جا نقش یک وکیل ازکارافتادگی که دارای دانش و مهارت در این زمینه می باشد می تواند بسیار تاثیر گذار و پر رنگ باشد وقادر است در تمامی جلسات و مراحل دیوان به صورت تخصصی حضور پیدا نموده و در انتها رای را به نفع موکل خود دریافت نماید .
یک وکیل از کار افتادگی دارای دانش و مهارت تخصصی وبسیار حرفه ای می باشد که می تواند در تمامی مراحل به صورت حرفه ای پرونده شما را به عهده گرفته و در صورت نیاز با طرح شکایت در دیوان می تواند رای از کار افتداگی را برای شما بگیرد .
